一、企業簡介

深圳市建設（集團）有限公司（以下簡稱“建設集團”）成立于1983年，由原兩萬基建工程兵集體轉業深圳組建而成，是最早進行特區建設的拓荒牛、建設者。

公司注冊資本6.2億元，擁有建筑工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級以及地基基礎、建筑裝修裝飾等多項資質，承建項目多次榮獲國家、省市級獎項。

作為深圳市屬國企序列中唯一一家擁有建筑工程施工總承包特級資質企業，建設集團將立足深圳，深耕粵港澳大灣區，輻射全國，搶抓“雙區驅動”重大歷史機遇，發揚敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神，積極創建特級資質優勢平臺，打造一流城市建設綜合服務商，著力在“雙區”建設和構建廣東省“一核一帶一區”區域發展新格局中發揮好國企功能作用。

二、選聘崗位

根據建設集團經營發展需要和崗位空缺實際，本次選聘崗位如下：

三、選聘方式及相關要求

（一）選聘方式

在特區建工集團系統內部及外部市場同時進行公開選聘，符合崗位任職資格要求的人員均可報名。

（二）選聘相關要求

1.符合崗位任職資格要求的人員采取自愿報名的方式參與公開選聘；

2.無人報名的崗位或未選出合適人選的崗位,經建設集團黨總支委員會審議，可從其他崗位已通過面試入圍且符合崗位任職資格要求的人選中進行調劑，或根據經營需要后續另行研究安排。

四、報名條件

本次公開選聘的崗位任職資格條件參照《深圳市建設（集團）有限公司管理干部選拔任用管理規定（2023年修訂）》的相關要求執行。

（一）基本條件

1.堅持黨的路線、方針、政策，熟悉并貫徹國有資產監督的法律、法規和規定；

2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，勤勉敬業，敢于擔當，職業素養好；

3.有實踐經驗，具備任職崗位所需要的專業知識和工作能力，有勝任領導工作的組織管理協調能力；

4.有良好的履職記錄，工作業績突出；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.中共黨員優先。

（二）任職資格

除上述基本條件外，還應具備專業任職資格條件。本次公開選聘崗位的職責及任職自個條件詳見附件1《建設集團公開選聘中層管理崗位職責及任職資格》。任職資格條件中凡涉及時間計算的以2024年5月31日為基準日期。對于候選人特別優秀的，經黨總支委會研究同意后，年齡和工作經驗等相關條件可以適當放寬。

（三）具有下列情形之一的，不得參加選聘

1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的；

2.有失信人記錄或受過司法機關刑事處罰或黨紀、政紀處分并仍在規定影響期內的；

3.法律、法規規定的其他情形。

五、公開選聘程序

本次選聘程序為：發布選聘公告-選聘報名-資格審查-面試評測-確定考察對象候選人-產生考察對象并組織考察或背景調查-確定擬聘用人選-備案及公示-任職談話與聘任。

（一）發布選聘公告

在特區建工集團招聘微信公眾號、深圳建設集團微信公眾號、企業官網發布選聘公告，并同步在集團內部發布相關公告。公告時間自公告發布起至2024年5月31日（周五）17:30。

（二）選聘報名

1.報名資料

(1)《建設集團中層管理崗位公開選聘報名表》（附件2），需提交報名表電子版和紙質版原件。電子版和紙質版均須貼本人近期1寸照片。電子版報名表填寫后請保存為獨立的Word文件（文件命名：志愿崗位名稱-姓名），紙質版報名表須雙面打印、本人簽名；

(2)個人簡歷按照模版填寫（附件3）（含工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模及業務體量、業績績效等情況，文件命名方式:姓名-簡歷-應聘崗位）；

(3)任職條件中要求的相關證明材料，包括本人身份證、畢業證書、學位證書、學歷學位驗證報告（學信網）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書、獲獎證書、任職經驗證明文件（如任職文件）等，需提交電子版掃描件和紙質版復印件。電子版證明材料需單獨打包放入一個壓縮包（文件命名：具體證明材料名稱-姓名），紙質版證明材料需按任職條件要求順序裝訂。

2.報名方式

報名人員須提交以上所有報名材料的電子版（Word版報名表及相關證明材料掃描件的壓縮包）至指定郵箱，并提交所有的紙質版材料至指定地址，報名材料恕不退回。如電子版材料信息與紙質版材料信息有差異的，以紙質版材料為準。

(1)所有報名材料電子版在報名截止時間前發送到如下郵箱

郵箱地址：HR@szjianshe.cn

郵件標題命名：“志愿崗位名稱-姓名”

(2)所有報名材料紙質版提交到如下地址

地址：廣東省深圳市龍崗區龍城街道回龍路286號天健云途數字建造BIM產業園1棟14樓人力資源部

聯系電話：（0755）83288772

(3)請在報名截止時間前提交材料，逾期未報送的，視為放棄報名。

（三）面試評測

面試時間及地址另行通知。根據報名情況、資格審查情況和工作安排，以電話和短信通知為準。

（四）確定考察對象

根據面試評測等情況確定擬考察對象，經黨總支委會審議確定考察對象名單。

（五）組織考察或背景調查及檔案審查

1.組織考察：選聘工作小組安排考察組對考察對象所在單位進行民意測評、一對一訪談；

2.背景調查：對考察對象進行工作背景調查，調查內容包括但不限于學歷、工作經歷、工作業績、職業操守等內容；

3.檔案審查：重點審查三齡兩歷（年齡、黨齡、工齡、學歷學位和任職經歷），以及干部身份、家庭主要成員和重要社會關系等。

（六）確定擬聘用人選

組織考察或背景調查，及檔案審查后，結果不影響任職的，選聘工作小組提交建設集團黨總支委會討論決定任用事項，確定擬聘用人選。

（七）備案及公示

根據干部管理權限上報備案，在建設集團OA系統內進行任前公示，公示期為五個工作日。

（八）任職談話與聘任

任前公示無異議、無投訴的，由建設集團黨總支委安排專人進行任前談話和廉政教育談話，辦理聘任、履職手續。

六、咨詢方式

（一）選聘工作咨詢專線及地址

電話：（0755）83288772

地址：廣東省深圳市龍崗區龍城街道回龍路286號天健云途數字建造BIM產業園1棟14樓人力資源部

（二）咨詢電話撥打時間

工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30

七、其他事項

（一）選聘者應對所提交報名材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，選聘單位有權取消其選聘資格。

（二）選聘工作管理部門人員應嚴守工作紀律，對選聘者提交的資料、信息及選聘過程結果進行嚴格保密，否則違者必究。

（三）本次選聘工作解釋權在公開選聘工作領導小組。

特此公告。

附件：1.建設集團公開選聘中層管理崗位職責及任職資格.xlsx

               2.建設集團中層管理崗位公開選聘報名表.docx
                  3.個人簡歷表模板.xlsx