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        特區(qū)建工集團黨委委員、副總裁李鋒到建設集團黨支部講黨課

        發(fā)布時間:2020-12-30瀏覽次數(shù):

              12月30日,特區(qū)建工集團黨委委員、副總裁李鋒到建設集團黨支部講授《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》主題黨課,建設集團黨支部書記、董事長黃海主持黨課,黨員、發(fā)展對象、積極分子40余人聽課學習。


              李鋒副總裁從“總則”、“組織設置”、“主要職責”、“黨的領導和公司治理”、“黨員隊伍建設”、“黨的政治建設”、“黨內民主和監(jiān)督”、“領導和保障”等9個方面對《條例》進行了解讀。他指出,《條例》是黨中央對加強國有企業(yè)黨的建設一系列政策進行的系統(tǒng)集成,將企業(yè)加強黨的建設好經(jīng)驗好做法加以總結提煉,對國有企業(yè)黨組織工作作出了整體設計和全面規(guī)范。《條例》的制定實施對加強黨對國有企業(yè)的全面領導,提高國有企業(yè)黨的建設質量,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,指明了方向。


              李鋒副總裁對建設集團的黨建工作、組織建設、黨員隊伍建設等方面提出四點要求:
              一是要充分認識黨建的重要性,把黨建放在首要的位置。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合,以企業(yè)改革發(fā)展成果來檢驗黨組織的工作成效,主動適應改革發(fā)展變化,切實加強黨的領導,推動的企業(yè)高質量發(fā)展。
              二是加強領導班子隊伍的建設。一方面班子成員要加強自身修養(yǎng),努力提升專業(yè)能力、市場拓展、戰(zhàn)略謀劃等方面的能力,敢于擔當,敢于奉獻,勇于創(chuàng)新;另一方面要實施人才強企戰(zhàn)略,健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制,重點做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才以及特殊領域緊缺人才的工作,激發(fā)和保護企業(yè)家精神,營造鼓勵創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
              三是深入推動黨建引領,不斷深化國有企業(yè)改革。國有企業(yè)改革是做強做優(yōu)做大的戰(zhàn)略舉措,是建設世界一流企業(yè)的重要途徑,要毫不動搖地堅持黨的領導,加強黨的建設,保證改革正確的方向。
              四要夯實黨建的工作根基,塑造風清氣正激情燃燒的工作氛圍。建設集團黨支部要堅持全面從嚴治黨,認真貫徹落實兩個責任,為企業(yè)的改革和發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境。強化責任落實,強化紀律執(zhí)行,嚴格規(guī)范干部履職行為,建立健全紀檢審計監(jiān)督工作機制。


              黃海董事長感謝李鋒副總裁給建設集團黨支部上了一堂生動的黨課,表示建設集團黨支部將全面貫徹落實《條例》及黨課的內容,在特區(qū)建工集團黨委的領導下,團結全體員工實現(xiàn)公司“十四五”的目標,再創(chuàng)企業(yè)輝煌。

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